Specyfika szkoleń BHP dla kadry kierowniczej i pracodawców

Ośrodki Kształcenia Zawodowego to miejsca, w których podnosi się kwalifikacje oraz uzupełnienia i aktualizuje wiedzę pracowników różnych branż i specjalności. Zajmują się one także prowadzeniem szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy dla kadry kierowniczej i pracodawców. Przeczytaj artykuł, a dowiesz się, jak wygląda specyfika tych kursów.

Co mówią przepisy dotyczące BHP?

Zasady i metody prowadzenia szkoleń BHP reguluje Rozporządzenie Ministra Gospodarki I Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Określa ono szczegółowe zasady szkolenia, ich zakres, wymagania dotyczące treści i realizacji programów szkolenia, sposób dokumentowania szkolenia oraz określa przypadki, w których pracodawcy lub pracownicy mogą być zwolnieni z niektórych rodzajów szkolenia. Podstawową zasadą jest zapewnienie pracownikowi przez pracodawcę odbycia odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy szkolenia oraz udzielenie informacji i instrukcji dotyczących stanowiska pracy.

Szkolenia BHP – ochrona życia i zdrowia pracowników

Szkolenia BHP mają za zadanie zapoznanie pracownika z czynnikami środowiska pracy mogącymi powodować zagrożenia dla bezpieczeństwa i zdrowia pracowników podczas pracy. Pozwalają poznać odpowiednie środki i działania zapobiegawcze, a także przepisy oraz zasady BHP. Przekazują umiejętności wykonywania pracy w sposób bezpieczny dla siebie i innych osób, postępowania w sytuacjach awaryjnych oraz udzielania pierwszej pomocy osobom, które uległy wypadkowi. Szkoleniami BHP zajmują się specjalne jednostki organizacyjne upoważnione do prowadzenia działalności szkoleniowej w dziedzinie BHP. Jednym z bardziej aktywnych na Kujawach jest Ośrodek Kształcenia Zawodowego we Włocławku.

Cel kursów BHP dla kadry kierowniczej i pracodawców

Kurs BHP dla kadry kierowniczej i pracodawców trwa 16 godzin, a zaświadczenie o ukończeniu szkolenia ważne jest przez kolejnych 5 lat. Dzięki tego typu kursom zatrudniający mogą samodzielnie prowadzać specjalistyczne szkolenia oraz odnawiać uprawnienia swoich pracowników. Upoważnieni są do instruktażu stanowiskowego dla kandydatów lub odnowienia uprawnień osobom już zatrudnionym. Kursy obejmują wiele podstawowych zagadnień, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy, takich jak: 

• regulacje prawne, 
• klasyfikacje wypadków i zagrożeń, 
• analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia,
• kształtowanie bezpiecznych warunków zatrudnienia, 
• organizacja kursu z zakresu BHP,
• zasady postępowania podczas wypadków i sytuacji zagrażających życiu i zdrowiu.