Okresowe szkolenia BHP – jak często powinny być wykonywane?

Obowiązkiem każdego pracodawcy jest nie tylko zapewnienie pracownikom odpowiednich warunków pracy, ale również pokierowanie ich i zapewnienie możliwości odbycia obowiązkowego okresowego szkolenia BHP. Niemniej jednak regularność organizowania szkoleń różni się od siebie w zależności od stanowiska i zagrożeń, jakie niesie za sobą konkretny zawód. W jakich odstępach czasowych należy wykonywać okresowe szkolenia BHP i na czym polegają? Wyjaśniamy.

Kto i co ile powinien wykonywać okresowe szkolenie BHP?

Pierwsze szkolenie okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy powinno odbyć się w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia pracownika, z kolei w przypadku pracodawców i osób obejmujących stanowiska kierownicze, kurs musi zostać zrealizowany w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy.

W okresowym szkoleniu BHP muszą wziąć udział pracownicy:

• Inżynieryjno techniczny, m.in. konstruktorzy maszyn oraz technolodzy i organizatorzy produkcji - nie rzadziej niż raz na 5 lat,
• Kierujący innymi pracownikami i pracodawcy - co 5 lat,
• Administracyjno-biurowi - co 6 lat,
• Obejmujący stanowiska robotnicze - nie rzadziej niż raz na 3 lata, natomiast w przypadku prac, które zakwalifikowane są do zawodów szczególnie niebezpiecznych, szkolenie musi mieć miejsce co rok,
• Służb BHP i inni pracownicy pełniący obowiązki leżące w zakresie tych służb - nie rzadziej niż raz na 5 lat.

Natomiast z obowiązku udziału w szkoleniu okresowym BHP może zostać zwolniony pracownik, który posiada aktualne zaświadczenie o uczestnictwie w kursie u poprzedniego pracodawcy lub obejmował podobne stanowisko pracy w okresie od 6 do 12 miesięcy.

Na czym polega okresowe szkolenie BHP?

Szkolenia okresowe prowadzone są już w trakcie zatrudnienia pracownika, a ich głównym celem jest uporządkowanie i zaktualizowanie posiadanej przez uczestników wiedzy. Między innymi podczas szkolenia przekazywane są informacje na temat przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy wraz z ich aktualizacją. Szkoleniowcy przypominają również pracownikom zagrożenia związane z wykonywaniem konkretnego zawodu oraz sposoby ochrony i radzenia sobie w trakcie wypadków i innych potencjalnych niebezpiecznych sytuacji.

Szkolenia okresowe BHP realizowane przez firmę szkoleniową BHP-Proper w Krakowie mogą odbywać się w formie kursu, samokształcenia kierowanego lub seminarium. Tego typu szkolenie kończy się egzaminem sprawdzającym zakres zapamiętanej przez uczestnika wiedzy. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku organizator wydaje zaświadczenie z danymi pracownika o ukończeniu kursu w zakresie BHP, które pracodawca musi dołączyć do akt osobowych osoby pracującej.