Artykuł sponsorowany

Jak powinny być skonstruowane dobre meble biurowe?

Jak powinny być skonstruowane dobre meble biurowe?

Wyposażenie biura to niemały wydatek. Warto jednak pamiętać, że biuro to nie tylko miejsce pracy, które powinno być ergonomiczne. To także wizytówka firmy i miejsce, w którym spotyka się z klientami lub kontrahentami. Z tego powodu wybór dobrych mebli biurowych powinien być sprawą priorytetową – a same meble powinny być skonstruowane w taki sposób, by zapewniać komfort, a jednocześnie nadawać pomieszczeniu wyjątkowy styl.

Wybór odpowiednich mebli biurowych może nie być łatwym zadaniem. Zwłaszcza biorąc pod uwagę mnogość możliwości – możemy wybrać zarówno najtańsze meble ze sklepu dużej sieci, jak i designerskie meble od projektanta. Cena oraz wygląd z pewnością są czynnikami branymi pod uwagę, jednak nie powinny determinować ostatecznego wyboru. W przypadku mebli do biura najważniejszym aspektem powinna być przede wszystkim jakość. Czy może ona iść w parze z wytrzymałą konstrukcją, właściwą ergonomią i wyjątkowym designem? Sprawdźmy!

Najważniejsza jest trwałość

Meble w biurze są użytkowane dość intensywnie – każdego dnia służą do pracy, do przechowywania niezbędnych narzędzi i dokumentów, narażone są na duże obciążenia, a czasem na uderzenia. Z tego względu powinny być skonstruowane w taki sposób, by zapewniać jak najwyższą trwałość. Materiał, z którego są wykonane powinien być solidny, odporny na uszkodzenia mechaniczne. Powinien również posiadać niezbędne certyfikaty i atesty. Dzięki temu będziemy mieć pewność, że biurka, stelaże lub szuflady wytrzymają długotrwałą eksploatację bez szwanku. Dodatkowo, wszelkie uszkodzenia mogą wpływać nie tylko na stabilność mebla, ale również na jego wygląd – a nienaganny wygląd mebli ma wpływ na postrzeganie całej firmy. Zwłaszcza, jeśli w siedzibie przyjmujemy klientów lub kontrahentów.

Stabilna konstrukcja

Drugim, niezwykle ważnym aspektem świadczącym o wysokiej jakości konstrukcji mebli jest ich stabilność. Nawet pod dużym obciążeniem mebel nie powinien się przechylać. Kwestia ta jest ważna także ze względów bezpieczeństwa – biuro to miejsce, w którym znajdują się komputery, monitory, spore ilości dokumentów oraz innych przedmiotów. Z tego względu szuflady nie powinny wysuwać się całkowicie – najlepiej, jeśli wysuw wynosi do 75%. W tym przypadku nie ma możliwości przeciążenia mebla na jedną ze stron, a jednocześnie jego przewrócenia. Dzięki równomiernemu rozłożeniu ciężaru mebel jest stabilny, a jednocześnie nadal mamy dostęp do znajdujących się wewnątrz szuflady przedmiotów.

Wysoka funkcjonalność

Kolejnym ważnym czynnikiem jest funkcjonalność. Meble biurowe, a przede wszystkim biurka powinny zapewniać maksymalny komfort dla pracowników. Stanowią bowiem nie tylko funkcjonalny dodatek, ale często same w sobie są narzędziem umożliwiającym pracę. Z tego względu meble powinny być praktyczne – z wystarczająco dużym blatem roboczym oraz sporą liczbą szuflad wyposażoną w dodatkowe organizery. Jednocześnie rozmieszczenie szafek powinno być na tyle wygodne, by można było do nich sięgnąć bez zmiany pozycji. Dodatkowe elementy wyposażenia, takie jak na przykład porty multimedialne ułatwią komfortową pracę, dlatego ich konstrukcja powinna dawać możliwość ich zamontowania. Równie ważna jest waga mebli, zwłaszcza jeśli biuro podlega częstym reorganizacjom wewnątrz siedziby i zmianom charakteru pomieszczeń.

Ergonomia i możliwość indywidualizacji

Konstrukcja mebli do biura powinna uwzględniać różne potrzeby pracowników. Każdy z nas jest inny – i w zależności od wzrostu lub indywidualnych upodobań możemy potrzebować innych mebli. To nie pracownik powinien dopasować się do biurka, lecz biurko do pracownika – ergonomiczna konstrukcja umożliwi nie tylko bardziej komfortową pracę, ale również pozwoli na uniknięcie poważnych dolegliwości zdrowotnych, związanych z nieprawidłową postawą. Krzesło biurowe z możliwością regulacji to nie wszystko – regulowane powinno być także biurko, zwłaszcza jego wysokość. Doskonałym rozwiązaniem są konstrukcje z mechaniczną lub elektryczną regulacją, umożliwiającą zmianę wysokości biurka. Dzięki temu pracownik może dopasować wysokość blatu do swojego wzrostu, a nawet wykonywać pracę na stojąco. Udowodniono, że dzięki temu zmniejsza się ryzyko powstania chorób zwyrodnieniowych kręgosłupa, a także dolegliwości bólowych związanych z długotrwałym przebywaniem w pozycji siedzącej. Z tego względu coraz częściej dobre meble biurowe konstruuje się w taki sposób, by maksymalnie umożliwić ich indywidualizację. Rozwiązanie to znajdziemy w ofercie Miladesign, producenta stelaży regulowanych do mebli biurowych.

Wygląd też się liczy

Solidna, stabilna i funkcjonalna konstrukcja z możliwością dowolnej regulacji to podstawowe warunki, które powinny spełniać dobre meble biurowe. Jednak nie da się ukryć, że estetyczny wygląd to „kropka nad i” wyposażenia biura. Wyjątkowy design sprawi, że pracownikom będzie się przyjemniej pracowało. Dodatkowo, będzie to czynnik wpływający na postrzeganie firmy przez klientów lub kontrahentów. Zawsze sprawdzi się prostota – meble biurowe nie muszą mieć wyszukanych kształtów, by zwracać na siebie uwagę. Stalowe stelaże, pomalowane proszkowo na dowolny kolor dopasowany do wnętrza będą nie tylko wytrzymałe, ale również estetycznie dopasowane do każdego, nowoczesnego biura.

Dziękujemy za ocenę artykułu

Błąd - akcja została wstrzymana

Dodaj komentarz

Dziękujemy za dodanie komentarza

Po weryfikacji, wpis pojawi się w serwisie.

Błąd - akcja została wstrzymana

pozostała liczba znaków: 1000

Komentarze użytkowników do artykułu

Artykuł Cię zaciekawił? Dowiedziałeś się czegoś więcej? Koniecznie zostaw komentarz! Skomentuj jako pierwszy i podziel się swoimi wrażeniami. Napisz, jak oceniasz nasz artykuł i zostaw opinię. Weź udział w dyskusji. Masz wątpliwości i chcesz dowiedzieć więcej na temat poruszanego zagadnienia? Daj znać, o czym jeszcze chciałbyś przeczytać. Dziękujemy za Twój wkład w budowę bazy komentarzy. Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi artykułami i komentarzami innych użytkowników.

Dodaj komentarz jako pierwszy!

Dodaj komentarz

Dbamy o Twoją prywatność

W naszym serwisie używamy plików cookies (tzw. ciasteczek), które zapisują się w przeglądarce internetowej Twojego urządzenia.

Dzięki nim zapewniamy prawidłowe działanie strony internetowej, a także możemy lepiej dostosować ją do preferencji użytkowników. Pliki cookies umożliwiają nam analizę zachowania użytkowników na stronie, a także pozwalają na odpowiednie dopasowanie treści reklamowych, również przy współpracy z wybranymi partnerami. Możesz zarządzać plikami cookies, przechodząc do Ustawień. Informujemy, że zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Zaawansowane ustawienia cookies

Techniczne i funkcjonalne pliki cookie umożliwiają prawidłowe działanie naszej strony internetowej. Wykorzystujemy je w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiedniego wyświetlania strony. Dzięki nim możemy ulepszyć usługi oferowane za jej pośrednictwem, na przykład dostosowując je do wyborów użytkownika. Pliki z tej kategorii umożliwiają także rozpoznanie preferencji użytkownika po powrocie na naszą stronę.

Analityczne pliki cookie zbierają informacje na temat liczby wizyt użytkowników i ich aktywności na naszej stronie internetowej. Dzięki nim możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pozwalają nam zobaczyć, w jaki sposób odwiedzający poruszają się po niej i jakimi informacjami są zainteresowani. Dzięki temu możemy lepiej dopasować stronę internetową do potrzeb użytkowników oraz rozwijać naszą ofertę. Wszystkie dane są zbierane i agregowane anonimowo.

Marketingowe pliki cookie są wykorzystywane do dostarczania reklam dopasowanych do preferencji użytkownika. Mogą być ustawiane przez nas lub naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony. Umożliwiają rozpoznanie zainteresowań użytkownika oraz wyświetlanie odpowiednich reklam zarówno na naszej stronie, jak i na innych stronach internetowych i platformach społecznościowych. Pliki z tej kategorii pozwalają także na mierzenie skuteczności kampanii marketingowych.