Dlaczego warto współpracować z agencją zatrudnienia będąc przedsiębiorcą?

Szczególnie dużym przedsiębiorcom zdarzają się sytuacje, kiedy do podstawowej kadry pracowników przydałby się ktoś jeszcze – po prostu jest więcej pracy i nie ma jej komu powierzyć. Receptą na to jest zatrudnienie pracowników tymczasowych, którzy zrealizują konkretne zadania, dostaną za to wynagrodzenie, a później pożegnają się z firmą. Dlaczego w takich sytuacjach warto współpracować z agencją zatrudnienia?

Doświadczenie ma znaczenie

Zacznijmy od tego, że warto współpracować z agencją zatrudnienia, która ma odpowiednie doświadczenie – jak agencja PD SOLIDBUD z okolic Bydgoszczy. Doświadczenie zawsze ma znaczenie, a już w sprawach, które wiążą się z dopełnianiem szeregu formalności, jest wręcz nieodzowne. Doświadczona agencja zatrudnienia zorganizuje dla nas wszystko w czterech konkretnych krokach:

• badanie potrzeb – spotkanie w celu uzyskania informacji dotyczącej ilości i kwalifikacji przyszłych pracowników,
• rekrutacja – wyszukanie i pozyskanie pracowników z uwzględnieniem naszych potrzeb i preferencji,
• wdrożenie – przygotowanie i uzyskanie dokumentacji, która jest potrzebna do legalnego zatrudnienia przyszłych pracowników,
• finalizacja – skierowanie pracownika do pracy w naszej firmie.

Naszym zdaniem już same wymienione powyżej punkty wyglądają zachęcająco, ale dodajmy coś jeszcze.

Oszczędność czasu i minimum formalności, gwarancja pozyskania dobrego pracownika

Korzystanie z usług agencji zatrudnienia to dla nas jako przedsiębiorców oszczędność czasu. Nie musimy powierzać rekrutacji kandydatów działowi HR, czy próbować na własną rękę wyszukać kogoś odpowiedniego na dane stanowisko. To też super wygoda, kiedy chcemy zatrudnić pracowników z innego kraju, na przykład pracowników z Ukrainy, którzy chętnie przyjeżdżają do Polski, bo nie ma problemów z barierą językową. Jako przedsiębiorca nie musimy analizować przepisów dotyczących legalnego zatrudnienia u siebie pracownika ze Wschodu, kompletować wymaganych dokumentów itd. Formalnościami zajmie się dla nas agencja pracy tymczasowej, a naszym zadaniem będzie jedynie zapoznanie się z umowami i podpisanie swojej części.

Na koniec warto też podkreślić: korzystanie z usług agencji pracy to dla nas gwarancja pozyskania dobrego pracownika. Doświadczona agencja nie tylko dysponuje własnymi bazami kandydatów, ale też współpracuje z rozmaitymi podmiotami branżowymi, uczestniczy w targach oraz konferencjach, posiada nowoczesne narzędzia rekrutacyjne. To wszystko przemawia za naszym stwierdzeniem, że warto korzystać z takich usług.