Artykuł sponsorowany

Budowa strategii BHP w kulturze organizacji

Budowa strategii BHP w kulturze organizacji

Strategia BHP to bardzo ważny element zarządzania każdą firmą i zakładem produkcyjnym. Jej zadaniem jest ochrona bezpieczeństwa pracowników, czyli ich zdrowia i życia. Jednak kultura bezpieczeństwa ma również bezpośredni wpływ na wydajność pracy, a także kwestię wizerunkową.

Rola strategii BHP w przedsiębiorstwach

Niezależnie od charakteru danej firmy, zdrowie i bezpieczeństwo pracowników powinno być na pierwszym miejscu. Zapewnienie bezpiecznych warunków jest obowiązkiem pracodawcy i wynika z przepisów prawa. Strategia BHP powinna być oparta na standardach, a wytyczne do nich powinny być określone na podstawie audytów. Opracowanie, a następnie wdrożenie tych wytycznych minimalizuje ryzyko pojawienia się wypadków i zapewnia bezpieczne środowisko pracy. W niektórych firmach istnieją służby BHP składające się z wykwalifikowanych osób, których zadaniem jest nieustanne opracowywanie standardów, przestrzeganie bezpieczeństwa, instruktaże stanowiskowe czy przeprowadzanie szkoleń. Inną opcją na stworzenie spójnej strategii BHP w organizacji jest outsourcing takiej usługi. Budowanie strategii kultury bezpieczeństwa możemy zlecić profesjonalnym firmom wykonującym tego typu zadania na co dzień, takim jak chociażby Skills4u Paweł Żurowski. Na czym konkretnie polega budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji?

Budowanie kultury bezpieczeństwa w organizacji – co warto wiedzieć?

Strategia BHP, podobnie jak każda inna, musi być odpowiednio zaplanowana, wdrożona i następnie realizowana. Dużą rolę w budowaniu takiej strategii odgrywają audyty wewnętrzne. Audyty BHP przeprowadzone są na listach kontrolnych, na które składają się m.in. szkolenia, instruktaże stanowiskowe, prace konserwacyjne, identyfikowanie i eliminowanie zagrożeń, opracowywanie procedur czy obsługa dochodzeń podczas wypadków. Kultura bezpieczeństwa w firmie ma na celu poprawę warunków i bezpieczeństwa pracy, ale także wzrost wiedzy osób odpowiedzialnych za BHP, a także poszczególnych pracowników. Dzięki spójnym zasadom środowisko pracy jest bezpieczne, ale także przyjazne pracownikom. W zależności od charakteru organizacji pracownicy powinni mieć jak największą wiedzę dot. zagrożeń w ich środowisku pracy, ale także dostrzegania i eliminowania zagrożeń. Wszystko to pozwolą osiągnąć szczegółowe audyty oraz profesjonalne i systematyczne szkolenia. Odpowiednio opracowana strategia BHP zwiększa świadomość, a edukowanie i monitoring działań zwiększają poziom kultury bezpieczeństwa w firmie.

Dziękujemy za ocenę artykułu

Błąd - akcja została wstrzymana

Dodaj komentarz

Dziękujemy za dodanie komentarza

Po weryfikacji, wpis pojawi się w serwisie.

Błąd - akcja została wstrzymana

pozostała liczba znaków: 1000

Komentarze użytkowników do artykułu

Artykuł Cię zaciekawił? Dowiedziałeś się czegoś więcej? Koniecznie zostaw komentarz! Skomentuj jako pierwszy i podziel się swoimi wrażeniami. Napisz, jak oceniasz nasz artykuł i zostaw opinię. Weź udział w dyskusji. Masz wątpliwości i chcesz dowiedzieć więcej na temat poruszanego zagadnienia? Daj znać, o czym jeszcze chciałbyś przeczytać. Dziękujemy za Twój wkład w budowę bazy komentarzy. Zachęcamy do zapoznania się z pozostałymi artykułami i komentarzami innych użytkowników.

Dodaj komentarz jako pierwszy!

Dodaj komentarz

Dbamy o Twoją prywatność

W naszym serwisie używamy plików cookies (tzw. ciasteczek), które zapisują się w przeglądarce internetowej Twojego urządzenia.

Dzięki nim zapewniamy prawidłowe działanie strony internetowej, a także możemy lepiej dostosować ją do preferencji użytkowników. Pliki cookies umożliwiają nam analizę zachowania użytkowników na stronie, a także pozwalają na odpowiednie dopasowanie treści reklamowych, również przy współpracy z wybranymi partnerami. Możesz zarządzać plikami cookies, przechodząc do Ustawień. Informujemy, że zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Więcej informacji znajdziesz w naszej Polityce Cookies.

Zaawansowane ustawienia cookies

Techniczne i funkcjonalne pliki cookie umożliwiają prawidłowe działanie naszej strony internetowej. Wykorzystujemy je w celu zapewnienia bezpieczeństwa i odpowiedniego wyświetlania strony. Dzięki nim możemy ulepszyć usługi oferowane za jej pośrednictwem, na przykład dostosowując je do wyborów użytkownika. Pliki z tej kategorii umożliwiają także rozpoznanie preferencji użytkownika po powrocie na naszą stronę.

Analityczne pliki cookie zbierają informacje na temat liczby wizyt użytkowników i ich aktywności na naszej stronie internetowej. Dzięki nim możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej strony. Pozwalają nam zobaczyć, w jaki sposób odwiedzający poruszają się po niej i jakimi informacjami są zainteresowani. Dzięki temu możemy lepiej dopasować stronę internetową do potrzeb użytkowników oraz rozwijać naszą ofertę. Wszystkie dane są zbierane i agregowane anonimowo.

Marketingowe pliki cookie są wykorzystywane do dostarczania reklam dopasowanych do preferencji użytkownika. Mogą być ustawiane przez nas lub naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony. Umożliwiają rozpoznanie zainteresowań użytkownika oraz wyświetlanie odpowiednich reklam zarówno na naszej stronie, jak i na innych stronach internetowych i platformach społecznościowych. Pliki z tej kategorii pozwalają także na mierzenie skuteczności kampanii marketingowych.